Los interesados deben escribir a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., o bien presentarse personalmente en las oficinas de Bahía de Mazarrón Ingeniería Urbana, S.L.U. en el plazo de 7 días naturales.
El Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) publicó ayer las bases que regirán la contratación del Director Gerente de Bahía de Mazarrón Ingeniería Urbana 2007, S.L.U., la empresa de la basura del municipio. Se tratará de una relación laboral de carácter especial de personal de alta dirección y la selección se realizará atendiendo a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad. La jornada laboral será de cuarenta horas semanales y el presente contrato tendrá una duración de un año, siendo posible la prórroga del mismo de forma expresa y por escrito.
Entre las funciones del puesto de Director Gerente de la mercantil estará ejecutar los acuerdos e instrucciones del Consejo de Administración y supervisar todas las actividades de la sociedad, actuando como el máximo responsable operativo. Además, se incluyen la dirección del personal, imponiendo sanciones cuando sea necesario, y la organización y vigilancia de los servicios y tareas. También asiste al Consejo y otros órganos de la sociedad proporcionando información técnica, participa en las sesiones con voz, pero sin voto, y propone gastos para optimizar el funcionamiento del servicio. Por último, gestionará la firma de correspondencia y documentos de pago, representa a la sociedad ante entidades externas y asume cualquier otra función delegada por el Consejo o la Junta General.
Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos: tener nacionalidad española o de algún país de la Unión Europea o estar autorizado para residir y trabajar en España según los tratados internacionales aplicables; haber cumplido los 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa; contar con al menos 4 años de experiencia en puestos de jefatura en instituciones o empresas del sector público; poseer una titulación universitaria oficial de diplomatura, licenciatura o grado, que deberá acreditarse con el título oficial o una certificación correspondiente (en caso de títulos extranjeros, se requiere homologación); y no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública o inhabilitado para ocupar cargos o empleos públicos.
Las instancias de participación en la convocatoria deberán remitirse a la dirección de correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., o bien presentarse personalmente en las oficinas de Bahía de Mazarrón Ingeniería Urbana, S.L.U., en el plazo de 7 días naturales a computar desde el siguiente al anuncio de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.
El proceso selectivo para este puesto se estructura en dos fases: la fase de valoración de méritos y la fase de entrevista. La primera fase consiste en la valoración de los méritos presentados por cada candidato, en la que la Comisión de selección puede otorgar una puntuación máxima de 25 puntos. Los méritos deben estar en posesión del candidato al finalizar el plazo de solicitud, y se evaluarán conforme a un baremo específico. La experiencia profesional en cargos de jefatura en instituciones públicas se valorará con 3 puntos por cada año trabajado, hasta un máximo de 12 puntos. Esta experiencia debe acreditarse mediante un informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social, emitido dentro de los dos meses previos a la fecha límite de presentación de solicitudes.
La experiencia en la gestión de proyectos que requieran la coordinación de equipos multidisciplinares se valorará hasta un máximo de 5 puntos. Los candidatos con un título de Máster Universitario obtendrán 5 puntos adicionales, dado que el título de Diplomatura, Licenciatura o Grado Universitario es un requisito básico de participación y no puede valorarse de nuevo como mérito. Este título de Máster deberá ser acreditado mediante la presentación del correspondiente título oficial. Además, se valorarán los cursos de formación en áreas relacionadas con la Gestión Pública, organizados por instituciones oficiales, otorgando 1.5 puntos por cada 100 horas de formación completada, hasta un máximo de 3 puntos, siempre que el candidato acredite la asistencia o aprovechamiento de dichos cursos mediante certificados que especifiquen las horas.
Para avanzar a la siguiente fase, los aspirantes deberán obtener al menos 20 puntos en la fase de méritos. Aquellos que no alcancen esta puntuación mínima serán excluidos del proceso selectivo. Los candidatos que superen la fase de méritos serán convocados para una entrevista personal, organizada en orden alfabético. En esta entrevista, la Comisión de selección podrá asignar hasta 25 puntos, valorando las aptitudes del candidato y su adecuación para las funciones del puesto. La calificación final de la entrevista se calculará sumando las puntuaciones de cada miembro de la Comisión y dividiendo el total entre el número de integrantes, obteniendo así una calificación promedio.
