El consistorio también ha publicado las bases para los puestos de pedagogo, peón y almacenero para la plantilla municipal.
El Ayuntamiento de Mazarrón ha anunciado la apertura de varias convocatorias para la provisión de plazas en su plantilla de personal funcionario. Entre ellas, se encuentra la convocatoria para dieciocho plazas de Auxiliar Administrativo/a, dentro de la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición en turno libre. También se ha publicado la convocatoria para una plaza de Encargado/a General de la Brigada Municipal de Servicios, en la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, a través del sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado. Los anuncios posteriores relacionados con estas convocatorias se publicarán conforme a lo estipulado en las bases reguladoras.
Pedagogo, peón y almacenero
Asimismo, se ha aprobado la convocatoria y bases para la cobertura de un puesto de Pedagogo/a en la plantilla del Ayuntamiento mediante el sistema de oposición en turno libre. La Junta de Gobierno Local adoptó esta decisión en sesión celebrada el 21 de febrero de 2025. La plaza ofertada corresponde al Grupo A, Subgrupo A1, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica. Los aspirantes deberán contar con el título de Grado en Pedagogía o equivalente.
El Ayuntamiento también ha convocado tres plazas de Peón mediante el sistema de oposición libre. Estas plazas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, forman parte de la Oferta de Empleo Público del año 2024. Además de cubrir estos puestos, se conformará una bolsa de trabajo para futuras necesidades del consistorio.
Otra convocatoria aprobada es la relativa a la provisión de una plaza de Oficial Almacenero en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, dentro del Grupo C, Subgrupo C2. El sistema selectivo será el de oposición libre, y al igual que en el caso de los peones, se creará una bolsa de trabajo para futuras vacantes en esta categoría.
